概要
社会問題化する「キレる高齢者」の真相と特徴を専門家が徹底解説。
「老害予備軍度診断」は老若男女問わず要チェック！
高齢者が怒りっぽくなる理由には「身体的理由」「社会的理由」「個人的理由」という３つの側面があります。本書では、アンガーマネジメントの見地から、怒りの真相を紐解きます。
また、老害になりやすい人の特徴をあわせて解説。老害予備軍度診断など、年齢を問わず自分は大丈夫だと思っている人にこそ読んでほしいコンテンツ満載です。
※世界保健機関（WHO）の定義では、65歳以上の人のことを高齢者としています。
目次
１章 なぜ高齢者は怒りっぽいのか
高齢者は本当に怒りっぽいのか/高齢者が怒りっぽくなる身体的な理由/高齢者が怒りっぽくなる社会的な理由/怒りが生まれる仕組み/無駄に怒らないための方程式/高齢者が怒りっぽくなる個人的な理由
２章 人はなぜ怒るのか
「怒られる＝あなたへの攻撃」とは限らない/怒る人が本当はしなければいけないこと/怒る人への対処の基本
３章 ケースでわかる「キレる高齢者」との付き合い方
ケース１：公共の場でキレる高齢者に対して/ケース２：カスハラしてくる高齢者に対して/ケース３：パワハラしてくる昭和型上司に対して/ケース４：ご近所の迷惑高齢者に対して/ケース５：折り合いの悪い義父母に対して/ケース６：認知症で介護が必要な親に対して
４章 老害になる人、ならない人
あなたの中の老害因子/執着/孤独感/自己顕示欲
５章 キレる高齢者にならないために今からできること
執着を手放す/孤独感を手放す/自己顕示欲を手放す
著者紹介
安藤 俊介（Shunsuke Ando）
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。アンガーマネジメントコンサルタント。怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング「アンガーマネジメント」の日本の第一人者。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。ナショナルアンガーマネジメント協会では15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれている。主な著書に『アンガーマネジメント入門』（朝日新聞出版）、『私は正しい その正義感が怒りにつながる』（産業編集センター）等がある。著作はアメリカ、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナムでも翻訳され累計65万部を超える。
